Blizzard continua ad avere problemi interni e ad andarsene, questa volta, è il team leader di World of Warcraft Classic, Brian Birmingham.

Secondo un rapporto pubblicato da Bloomberg, Blizzard utilizza un sistema di valutazione dei lavoratori a curva chiamato “stack ranking” con cui la dirigenza distribuisce dei voti, con l’obbligo comunque di distribuire dei voti più bassi ad uno specifico numero di lavoratori. Di conseguenza, alcuni dipendenti ricevono una scarsa valutazione anche se sono ottimi lavoratori, il che naturalmente influisce sulla loro retribuzione e sulle promozioni, oltre ad essere una cosa estremamente disonesta.

Pare che questo sistema sia entrato in funzione dal 2021 e per questo Birmingham ha deciso di ribellarsi e andarsene. Ecco cosa ha detto al suo team via email, nonostante i dirigenti gli avessero detto di non discutere del sistema:

Quando i leader del team hanno chiesto perché dovevamo farlo, i direttori di World of Warcraft hanno spiegato che, sebbene non fossero d’accordo, le ragioni addotte dalla leadership esecutiva erano che era importante spremere gli ultimi giocatori per assicurarsi che tutti continuassero a crescere. Questo tipo di politica incoraggia la concorrenza tra i dipendenti, il sabotaggio del lavoro reciproco, il desiderio che le persone trovino team con prestazioni basse in cui possono essere i lavoratori con le migliori prestazioni, e alla fine erode la fiducia e distrugge la creatività.

Quando Birmingham e diversi altri membri del team di WoW hanno chiesto di ricevere la valutazione più bassa in modo che non fossero puniti i loro colleghi innocenti, i capi dell’azienda hanno rifiutato. Nella sua lettera, ha dichiarato che non avrebbe lavorato al gioco fino a quando questo sistema non fosse stato ritirato, minacciando di dimettersi. La direzione ha così deciso di licenziarlo, lasciando il team di WoW Classic a corto di uno dei suoi sviluppatori più attenti al pubblico.

Come sottolineato da Bloomberg, lo stack ranking è utilizzato anche da altre società ma la sua evidente tossicità ha portato altre ad abbandonarlo, inclusa Microsoft, che sta ancora cercando di completare l’acquisto di Activision Blizzard King.

Dopo che il pezzo di Bloomberg è stato pubblicato, Birmingham ha rilasciato una dichiarazione pubblica su Twitter in cui dice che sarebbe tornato in Blizzard se gli fosse stato permesso di combattere questa politica di valutazione, che sostiene essere venuta “dall’alto di Mike Ybarra”.

Activision Blizzard sta vivendo un periodo decisamente sfortunato. A questo si aggiunge anche la chiusura in Cina di tutti i suoi giochi, ad eccezione di Diablo Immortal, a causa dell’incapacità di Blizzard e NetEase di concordare i termini per il rinnovo della partnership.

Cosa ne pensate di questa vicenda?

I wasn't intending to make this public, but apparently its in the news already, so I'd at least like to set the record straight. I am no longer an employee of Blizzard Entertainment, though I would return if allowed to, so that I could fight the stack-ranking policy from inside.

— Brian Birmingham💙 (@BrianBirming) January 24, 2023

Fonte